免費開始練習
司法四等 114年 [執達員] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

第 23 題

下列關於工作規則之敘述,何者錯誤?
  • A 雇主僱用勞工人數在 30 人以上者,應訂立工作規則
  • B 工作規則應報請主管機關核備後並公開揭示之
  • C 工會不得參與工作規則之訂立
  • D 工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,無效

思路引導 VIP

請試著思考:在現代勞動法體系中,為了保障勞工權益並促進和諧的勞資關係,法律通常會『鼓勵』還是『禁止』代表勞方的組織參與攸關勞動條件的規則制定?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

🎉 答對啦!真是個好日子,我們沒有飛上天!

(A)「看來這位同學,今天的雷達偵測到了正確目標!」 (B)「沒錯!工作規則的陷阱題,竟然被他完美迴避了呢!哼哼~」

▼ 還有更多解析內容

🏷️ 相關主題

勞動基準與性別工作平等:勞動權益保障之理論與實務
查看更多「[執達員] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)」的主題分類考古題