專技普考申論題
114年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 一 題
一、請問運用「損失頻率」和「損失幅度」的高低，我們可以將人身風險分為那四種組合？同時針對上述四種「風險組合」，請詳細分析各種組合分別適用那些風險管理方法？（25 分）
📝 此題為申論題
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本題考查風險管理的基礎理論「風險矩陣」。解題時應以「損失頻率（發生機率）」與「損失幅度（嚴重程度）」為兩軸，將風險劃分為四個象限，並針對各象限的特性，提出最適合的風險管理策略（避免、移轉、控制、自留），且論述應結合人身風險的特性。
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【破題】運用「損失頻率（發生機率）」與「損失幅度（嚴重程度）」兩大維度，可將風險劃分為四種組合，並分別對應最適切的風險管理策略。 【論述】 一、第一種組合：損失頻率高、損失幅度高
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人身風險管理矩陣
💡 依損失頻率與幅度交叉分析，選取最適風險管理策略。
- 雙高風險（高頻高幅）：採風險避免，直接從源頭消除危險。
- 巨災風險（低頻高幅）：採風險移轉，以保費換取保險保障。
- 瑣碎風險（高頻低幅）：採損失控制與自留，著重預防與抑制。
- 微小風險（低頻低幅）：採風險自留，行政成本大於損失金額。
