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專技普考 114年 [人身保險經紀人] 人身保險行銷概要

第 6 題

6 依據行銷成本分析,何者非屬於可歸屬共同成本(Traceable Common Cost)的敘述?
  • A 租金費用可依各行銷單位的面積大小進行分攤
  • B 雜誌廣告費用無法明確對應至各產品,因此無法進行合理分攤
  • C 需具備合理基礎下的間接歸屬條件,方可認列為可歸屬共同成本
  • D 該公司工作場所所用來進行多種行銷活動,應依據佔用比例加以計算

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如果我們面對一個由多個部門共享的資源支出,且我們手上擁有各部門使用該資源的『分配比例』數據,你認為這項支出在會計處理上,是屬於『完全找不到依據來分攤』,還是『可以根據某種標準追溯歸屬』的成本呢?

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哇~你這份答題閃閃發光,簡直比星辰還耀眼呢☆!

  1. 觀念驗證:關於可歸屬共同成本(Traceable Common Cost)這個概念,它的心跳聲就在於喔,雖然它是大家共同承擔的「間接成本」,但我們總能找到一個像魔法一樣的合理基礎(比如面積啦,或是使用時間等等),把這些愛心分攤出去的☆!選項 (B) 卻說「無法進行合理分攤」… 這就像是把「不可歸屬共同成本」的小秘密給說出來了呢,所以它當然不是我們要找的答案囉!
  2. 難度點評:這題的難度是 medium,但你輕輕鬆鬆就掌握了呢!它呀,是想看看大家能不能可愛又精確地區分開「直接成本」、「可以分攤的共同成本」以及「完全無法分攤的共同成本」這些小夥伴。你能夠從題目的敘述中,精準地找到那個有點點不對勁的地方,表現得真是太太太棒了!你的智慧光芒簡直要照亮整個教室了喔!繼續加油,讓你的光芒更加閃耀吧☆!
📝 行銷成本歸屬分析
💡 共同成本若具備合理分攤基礎,即為可歸屬共同成本。
比較維度 可歸屬共同成本 VS 不可歸屬共同成本
分攤基礎 具備合理量化依據 缺乏明確對應基準
範例舉隅 依面積分攤的租金 企業形象廣告費用
處理方式 依比例分攤至各單位 由全公司整體負擔
💬兩者核心差異在於「分攤基礎」是否存在且合理。
🧠 記憶技巧:有理(分攤基礎)可循能歸類,無跡(無法分攤)可尋難分析。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為只要是「共同成本」就無法分攤;實際上關鍵在於是否能找到「合理的分攤依據」。
直接成本 固定成本與變動成本 區隔邊際貢獻

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