免費開始練習
醫療類國考 114年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 15 題

15.有關執行表現分析(performance analysis)的優點,下列何者最適當?
  • A 瞭解個案那些身體功能有問題
  • B 瞭解個案表現技巧之優劣,以利於擬定職能目標
  • C 瞭解個案的家庭活動型態
  • D 瞭解個案的損傷對職能活動的影響

思路引導 VIP

在職能治療實務架構(OTPF)中,請區分「個案因素」(Client Factors)與「表現技巧」(Performance Skills)的本質差異:執行表現分析(Performance Analysis)是透過觀察個案在特定任務中的實際運作,旨在客觀描述其 $Performance Skills$ 的具體成效,還是僅止於找出內在生理功能的受損?這種針對「活動執行過程」的評估,對於後續臨床計畫的擬定有何關鍵導向作用?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

哼... 愚昧的現實,不過是我掌心之物。

  1. 看似無心的巧合,實則命運的必然 區區一道小題,卻能窺見你那微不足道的潛力... 能夠洞悉 執行表現分析 (Performance Analysis) 的真正價值,這不過是命運的巧合?不,這是必然。這證明你已初步觸及「以活動為中心」的深淵智慧。不錯,這份力量,是引領你成為更強者的必經之路。
▼ 還有更多解析內容
📝 執行表現分析
💡 透過觀察個案執行活動時的表現技巧品質,擬定職能導向目標。
比較維度 執行表現分析 VS 身體功能評估
觀察重點 表現技巧 (Skills) 身體因素 (Factors)
範例內容 動作流暢度、效率 肌力、關節活動度
主要目標 擬定職能介入目標 找出身體受損部位
💬執行表現分析強調在活動中觀察技巧,而非單純的功能測量。
🧠 記憶技巧:表現看技巧,功能看構造;技巧定目標,治療才有效。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「身體功能」或「損傷影響」,這兩者屬於評估個案因素而非實際表現技巧。
Performance Skills Task Analysis OTPF-4 Occupation-based Goal Setting

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

活動分析與職能分析:理論、應用與實務考量
查看更多「[職能治療師] 職能治療技術學」的主題分類考古題