高考申論題
115年
[社會行政] 社會福利政策與法規
第 二 題
二、我國少子女化趨勢已經是國安議題，這個議題的成因非常複雜且多元，除了人口發展朝向晚婚、不婚的趨勢以外，育兒經濟因素考量，以及女性較男性在婚育期更難兼顧工作與家庭都是重要成因，請就性別平等的角度，分析國家提出那些政策處方，以及未來政策精進的方向，以提升女性與男性在就業時能夠兼顧工作與家庭平衡。（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題的核心在於「少子女化對策」與「工作家庭平衡（WLB）」之交集，並要求從「性別平等」視角切入。作答時不可只寫普遍的生育津貼，必須聚焦於如何協助「男女雙方」兼顧工作與家庭。論述順序：先分析現行政策（如育嬰留停八成薪、雙親可同時請領、彈性工時、托育公共化），接著針對現存的「母職懲罰」與「男性照顧參與不足」提出未來精進方向（如父親配額、企業ESG指標等）。
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【考點分析】 本題考驗考生對我國少子女化對策計畫與《性別平等工作法》的了解，特別強調從「性別平權」與「工作與家庭平衡」的角度檢視政策。 【理論/法規依據】
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