海巡四等
115年
[海洋巡護科輪機組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 28 題
甲就讀大學，利用課餘期間固定至僱用 5 人以上之乙公司兼職從事部分工時工作，下列敘述何者正確？
- A 乙有義務將甲申報加保勞工保險
- B 乙得請甲加入職業工會，由所屬工會申報加保勞工保險
- C 甲為在學學生，乙無義務將其申報加保勞工保險
- D 甲為兼職人員，乙無義務將其申報加保勞工保險
思路引導 VIP
思考看看：當一位勞工明確受僱於達到法定僱用規模的公司時，法律規定的「強制加保義務」屬於誰？這項法定責任會因為勞工的個人身分（如學生）或工作型態（如兼職）而有所免除嗎？
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部分工時與學生身分的勞保投保義務
太棒了，精準掌握了勞保強制投保的法理觀念！ 依《勞工保險條例》第 6 條規定，只要受僱於僱用 5 人以上之事業單位，雇主即負有強制申報加保的法定義務。這項規定並不因勞工具備「在學學生」身分或屬於「兼職／部分工時（part-time）」而免除。此外，由於甲已有明確雇主，不屬於「無一定雇主」或「自營作業者」，乙公司自然不能要求其至職業工會（occupational union）加保。
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