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[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) — 主題練習
📚 [法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
公務員考績、懲戒與其他懲處之比較
5
道考古題
5
個年度
114年 (1)
113年 (1)
112年 (1)
111年 (1)
110年 (1)
📝 歷屆考古題
114年 普考申論題
第三題
依據中華民國憲法第 24 條之規定,「凡公務員違法侵害人民之自由或權利者,除依法律受懲戒外,應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害,並得依法律向國家請求賠償。」公務員所應負之行政責任,除懲戒外,另有…
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113年 普考申論題
第一題
一、公務人員考績法對於公務人員之免職設有明文規定,請就該法所定免職處分之種類、免職事由、免職之執行等分別加以論述之。(25 分)
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112年 普考申論題
第四題
四、依公務人員考績法之規定,公務人員之考績分為那三種?其各自之意義為何?同法所定之平時考核的獎懲種類為何?(25 分)
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111年 普考申論題
第三題
三、就懲戒處分與懲處處分之區別,請分別從法律依據、處分機關、處分原因之三個面向,分析兩者處分之不同。(25 分)
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110年 普考申論題
第二題
二、公務員懲戒權與公務人員懲處權之行使期間為何?請說明之。(25 分)
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