108年普考申論題 — 勞工行政與勞工立法概要

共 4 題 · 含 AI 詳解

第一題 一、就業服務法第 5 條第 1 項之就業歧視所指為何？民國 107 年年底時就業歧視禁止規定有何新的修正？其立法理由為何？（25 分） › 第二題 二、依勞資爭議處理法之規定，工會進行罷工前，是否應行宣告？有無預告期之規定？（25 分） › 第三題 三、何謂團體協約法第 6 條第 2 項第 3 款所稱之「進行協商所必要之資料」？應如何認定？（25 分） › 第四題 四、請問直轄市、縣市政府是否有勞動檢查員？其檢查之範圍是否包括勞動條件、勞工安全衛生事項？（25 分） ›