第 一 題

這題是針對「就業服務法」核心條文的記憶與理解考題。首先，你必須精確背出第5條第1項列舉的禁止歧視項目（包含傳統的種族、性別、宗教等）。其次，重點在於107年11月28日的修正案，新增了「星座」與「血型」兩項，這在當時是非常熱門的新聞。答題順序應為：1. 定義就業歧視並列舉法定項目；2. 點出107年新增的項目；3. 解釋立法理由（例如：這些特徵與工作能力無關，且屬於個人隱私或無法改變之特質）。時間分配建議預留15-20分鐘。