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112年 勞動社會法
法律類申論題
112年
勞動社會法
112年法律類申論題 — 勞動社會法
共 6 題 · 含 AI 詳解
第一題
勞工某甲與某乙自民國(下同)111年1月1日起同時受僱於 A 公司,該公司為適用勞動基準法(下稱勞基法)之百貨業,甲乙兩人與 A 公司約定特別休假之計算期間採曆…
2 小題
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第二題
B 公司因新冠疫情、景氣欠佳必須解僱部分勞工,在計算被解僱勞工資遣費時,就資遣費計算方式與內容,與被解僱勞工間產生爭議。B 公司企業工會為保障其會員之權益,代表…
2 小題
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第三題
甲曾為受僱勞工,已於民國(下同)110年辦理退休,其勞工保險之投保年資為30年,最高60個月平均月投保薪資為42,000元,每月領取勞保老年年金19,530元。…
2 小題
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