114年地特四等申論題 — 公共人力資源管理概要

共 4 題 · 含 AI 詳解

第一題 一、依據工作特性模式（Job Characteristics Model, JCM），激勵員工的職務設計應具備那些核心構面與指導方針？（25 分） › 第二題 二、何謂職能？公部門推動以職能導向（Competency-based）人力發展的原因與運作方式為何？（25 分） › 第三題 三、何謂評鑑中心法？在公部門要如何運用？（25 分） › 第四題 四、試論述公務人員在那些面向展現出世代差異？並針對公部門所面對的世代差異，提出合適的領導管理策略。（25 分） ›