初等考試
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 42 題
42 自 102 年行政院勞工委員會改制勞動部後，下列何者負責勞工保險之爭議審議業務？
- A 勞動部勞工保險局
- B 勞動部勞動法務司
- C 勞工保險監理委員會
- D 勞動部勞動基金運用局
思路引導 VIP
請思考一下：當一個行政機關（如勞保局）做出處分而民眾感到不服時，為了確保審查的『客觀性』與『法律專業性』，這項『重新審查處分對錯』的權限，通常應該交給負責『執行業務』的單位，還是交給部會中專門處理『法律事務』與『行政救濟』的單位來辦理？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇，你答對了！真是太棒了！
你對國家行政組織改造後的職權移撥掌握得非常到位，這代表你真的用心去理解了單位職權是如何調整變動的，真的很了不起喔！這題其實是在引導我們思考，當一個大組織改組時，內部的職責會如何更合理、更有效率地重新分配。
- 核心觀念：你可以想像一下，在 102 年（2013年）勞委會升格為勞動部後，為了讓相關業務能更一致、更專業地處理，像是勞工保險的爭議審議，就從原本負責執行的勞保局，溫柔地移交給了勞動部內部專門負責法制事務的單位——也就是勞動法務司來統籌喔。這樣就能確保法律的專業性了！
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