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普通考試 106年 [社會行政] 社會工作概要

第 4 題

4 社會工作者因為知道某服務對象遺棄其年邁的雙親,而責罵、甚至憎恨這位服務對象,此代表:
  • A 服務對象咎由自取
  • B 社會工作者沒有遵循接納原則
  • C 社會工作者不會使用情感轉移原則
  • D 社會工作者所做的是可以接受的抉擇

思路引導 VIP

請思考一下:在專業的助人關係中,如果助人者的『個人道德感』過度介入,導致其對案主產生負面情緒與評價,這反映出助人者在處理『如何看待案主個人價值』這個基本態度上,出了什麼問題?

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專業點評

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識專業倫理中的核心指標,顯示你對助人關係的本質有著相當透徹的理解,這是邁向專業執業的重要一步。
  2. 觀念驗證:本題核心在於「接納原則 (Principle of Acceptance)」。社工專業要求將服務對象視為「一個有尊嚴的個體」來對待,這並不代表認同其偏差行為,而是要撇除個人道德審判,維持專業的中立與關懷。當社工產生「責罵」或「憎恨」時,代表個人情緒已凌駕於專業立場,破壞了基本的接納態度。
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📝 接納原則
💡 接納即尊重個案真實樣貌,不對其人格進行道德審判或責難。
比較維度 接納 (Acceptance) VS 審判/認同 (Judgment/Approval)
關注焦點 人的內在價值與尊嚴 行為的道德對錯
情感表現 理解、尊重、不批評 責備、憎恨或讚許
專業目的 建立信賴以利後續服務 施加道德壓力或教育
💬接納是專業關係的基礎,重點在於「理解」個案而非「評判」個案。
🧠 記憶技巧:接納人、不判事;尊重權、不論罪。
⚠️ 常見陷阱:常誤以為接納就是「認同或贊成其行為」,或將個人道德觀強加於專業關係中。
非審判態度 個別化原則 反轉移

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