醫療類國考
106年
[護理師] 基本護理學
第 70 題
以危機管理策略而言，醫學中心應採取下列何項較為適宜？
- A 全員參與任務分工計畫
- B 任務編組分工計畫
- C 常態固定編組分工計畫
- D 彈性編組分工計畫
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當面對突發且攸關人命的重大醫療危機時，為了達到最高效率並極小化決策誤差，一個高度複雜的醫療體系應如何在平時就規範人員的職責與指揮鏈，才能確保在混亂發生的瞬間，每個人都能在不需要重新協商的情況下立即執行特定任務？
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病人安全與危機管理（B）
主題特訓：病人安全與危機管理・護理師・基本護理學
危機管理與災難應變（RACE、大量傷患、地震、HVA）、職業安全危害（物理／生物／人因、輻射、針扎）
同主題還有病人安全與危機管理（A） 5:35・病人安全事件分類（跡近錯失、警訊事件、傷害行為）、通報系統原則（不究責、匿名自願）、跌倒走失預防、身體約束
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其他選項
醫院危機管理編組
💡 醫學中心危機應變應採常態固定編組，以確保權責明確與反應即時性。
| 比較維度 | 常態固定編組 | VS | 任務/彈性編組 |
|---|---|---|---|
| 啟動速度 | 極快，職位與職責已定 | — | 較慢，需視情況重新分配 |
| 權責關係 | 明確且固定，層級分明 | — | 視任務調整，易生空隙 |
| 演練成效 | 容易進行例行模擬演習 | — | 編組變動大，演練難一致 |
💬對於醫學中心等高風險場域，常態固定編組是確保不間斷運作的最佳策略。
