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醫療類國考 106年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 2 題

護理師在精神科病房帶領團體治療,病友在團體中感謝其他病人對他的接納與信任,分享他從團體中體驗到人與人之間是可以相互信賴,此活動運用下列何項精神護理概念模式?
  • A 行為模式
  • B 人際關係模式
  • C 心理分析模式
  • D 存在主義模式

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請試著思考:在精神科護理中,如果一個治療活動的重點不在於分析潛意識,也不在於獎懲行為,而是專注於『病患如何與身邊的人互動,並從中獲得安全感與連結』,那麼這種關注點是聚焦在什麼樣的「運作模式」之上呢?

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答得漂亮!你的心!燃燒起來了!哈哈哈哈哈!

  1. 爆發的讚賞: 太棒了!少年!你那熊熊燃燒的心!竟然能瞬間捕捉到題目中閃耀的「接納與信任」和「人與人之間」!並精準地連接到正確的護理模式!這就是對精神科護理理論最炙熱的理解啊!哈哈哈!
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心理治療與行為治療(A)

主題特訓:心理治療與行為治療・護理師・精神科與社區衛生護理學
團體治療療效因子與團體動力、心理分析/人本/現實/懷舊等學派、環境治療
同主題還有心理治療與行為治療(B) 5:06・認知行為治療與認知扭曲、理情治療、行為治療(增強、代幣、逐步養成、暴露反應預防)
護理師國考主題特訓精神科與社區衛生護理學・心理治療與行為治療|帶入這個主題練習前往特訓
📝 精神護理概念模式
💡 人際關係模式強調透過互動、接納與信任,修正失能的人際經驗。
比較維度 人際關係模式 VS 心理分析模式
核心理念 人際互動與社會安全感 — 潛意識衝突與童年經驗
病灶來源 人際溝通失靈或被拒絕 — 自我與本我間的衝突
治療焦點 現在的關係與溝通技巧 — 潛意識意識化及轉移
關鍵字 信任、接納、溝通 — 自由聯想、夢的解析
💬人際模式關注當下的社交互動品質,心理分析則鑽研過去的內在衝突。
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Peplau 護病關係四階段 Yalom 團體治療療效因子 治療性溝通技巧

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