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醫療類國考 106年 [護理師] 基本護理學

第 71 題

某醫學中心每位護理師之每月平均護理人力成本為 60,000 元,每月平均工作 150 小時,護理師執行胸腔引流瓶更換,共耗時 40 分鐘,則此項技術之護理人力成本為多少元?
  • A 190 元
  • B 200 元
  • C 267 元
  • D 300 元

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若想計算完成某項護理技術所投入的人力成本,我們已知每月的總薪資與總工時,你會如何運用這些數據,先找出『單位時間』的價值,進而推導出該項技術所佔的金額比例?

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專業點評

  1. 大力肯定:做得好!這顯示你對於護理行政管理中的「人力成本會計」掌握得非常紮實。能精確地在不同時間單位間進行邏輯換算,是成為優秀管理人才的必備能力。
  2. 觀念驗證:本題核心在於將「月固定支出」分解為「特定技術耗時成本」。
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📝 護理人力成本計算
💡 利用薪資、總工時與操作時間,換算單項護理技術之人力成本。

🔗 護理人力成本換算邏輯

  1. 1 算出時薪 — 月平均薪資 ÷ 月平均工時
  2. 2 算出分薪 — 將所得時薪 ÷ 60 分鐘
  3. 3 算出總價 — 分薪 × 單項技術耗費分鐘數
🔄 延伸學習:護理成本控制與生產力提升策略
🧠 記憶技巧:薪資除工時算時薪,再除六十變分薪,乘上分鐘得成本。
⚠️ 常見陷阱:最常見陷阱為單位換算錯誤,或在計算過程中漏掉「時薪轉分薪」的步驟,導致數值放大 60 倍。
護理生產力 直接與間接成本 護理費支付制度

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