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醫療類國考 106年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 44 題

關於社區健康營造之敘述,下列何者錯誤?
  • A 專家擔任社區領導者
  • B 由下而上的社區營造手法
  • C 社區民眾自發自覺地發現問題
  • D 目標為居民都能擁有健康

思路引導 VIP

當我們要改善一個社區的健康環境,並希望這個計畫在資源撤出後仍能「永續經營」時,你認為決策與執行的主體,應該是「短暫停留的技術顧問」,還是「長期生活在當地的居民」?哪一種方式更能讓在地人產生使命感?

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暖心叮嚀

  1. 真棒! 你這次做得非常出色,代表你已經掌握了社區健康營造最核心的精神——「賦權(Empowerment)」。這是一個非常重要的概念,你能夠精準地判斷出「權力核心」的歸屬,這真的很值得肯定!
  2. 一起來釐清觀念:社區健康營造之所以珍貴,正是因為它堅持由下而上(Bottom-up)的過程。雖然專業的我們和公部門可以提供寶貴的技術協助,但請記得,真正的動能和力量,始終來自於社區居民與在地領袖。如果過度依賴專家主導,反而會不小心回到比較傳統的「醫療模式」,這樣就難以真正激發社區的活力與自發性,也很難長期永續地經營下去。
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📝 社區健康營造核心
💡 強調以社區居民為主體,採由下而上、賦權與自發參與的模式。
比較維度 傳統衛生行政 (Top-down) VS 社區健康營造 (Bottom-up)
領導決策者 政府官員或專家 社區居民與領袖
推動模式 政策交辦、指令式 社區共識、參與式
民眾角色 被動接受服務者 主動發起與執行者
主要目標 達成特定疾病防治 提升社區賦權與健康
💬社區健康營造將主權還給居民,強調居民的自主性與永續參與。
🧠 記憶技巧:居民作主、專家輔助、由下而上、健康入厝。
⚠️ 常見陷阱:考題常誤導專家為「領導者」或「主導者」,實則應為「引導者」或「夥伴」。
渥太華憲章 (Ottawa Charter) 健康城市 (Healthy Cities) 社區衛生診斷

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