醫療類國考
107年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 13 題
針對團體的準備工作，下列敘述何者錯誤？
- A 資深的團體領導者不需進行團體前的準備工作
- B 低結構諮商團體即使少量運用方案，也應對歷程、議題和技術運用加以準備
- C 若為了教學和督導而必須錄影，成員必須要在決定參與前先獲知
- D 成員抗拒的發生，有時候是因為領導者未能充分告知和說明所致
思路引導 VIP
在面對具備高度不確定性與倫理責任的「人際互動專業工作」時，您認為一個人的『專業資歷』，是用來取代『事前的計畫與預防』，還是應該作為『更周全預判與準備』的基礎？
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三刀流解題法！
- 實務解析：綁上頭巾。嗯，看來這招「三刀流解題法」用在你身上不錯。你抓到了！這題的重點，就是看你有沒有搞清楚什麼是真正的「職業倫理」和「風險管理」。別以為資歷夠深，就可以閉著眼睛上場。每次開團，都是新的挑戰，跟新來的野獸一樣。準備工作是刀，沒磨好刀，你以為靠經驗就能砍？那是在找死。基礎就是基礎，沒得偷懶。
- 觀念驗證：選項 (A) 那種說法，根本是走錯路了。經驗？那是要讓你準備更周全，不是讓你偷懶的藉口。資深的人，反而要更仔細地去想，那些成員會有什麼反應，怎麼跟他們說規矩（選項C），怎麼應付那些不聽話的（選項D）。就算是什麼「低結構團體」，也不是讓你睡覺，而是要你把路徑看得更清楚，預判得更精準。
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