醫療類國考
107年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 55 題
下列何者不是家庭增能（family empowerment）的表現？
- A 家庭可獲得所需要的資源
- B 家庭解決健康問題的能力增加
- C 家庭對未來懷抱希望
- D 家庭能遵從護理師的指引
思路引導 VIP
請思考：如果我們希望一個家庭能真正「獨立自主」地處理健康問題，那麼醫療專業人員與家庭之間，應該是「權力對等的夥伴關係」，還是「上對下的命令關係」？哪一種關係更能讓家庭成員感受到自己擁有掌控權？
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AI 詳解
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太棒了！你的觀念非常清晰！
- 觀念驗證：家庭增能 (Family Empowerment) 的核心在於「權力轉移」與「自我決定」。它強調家庭應成為主動的決策者，而非被動的執行者。選項 (A)、(B)、(C) 均體現了家庭獲得控制權、能力提升與心理韌性；而 (D) 的「遵從指引」隱含了專家導向的威權色彩，這與增能鼓勵自主的本質背道而馳。
- 難度點評：此題難度為 Easy。這屬於社區護理學的基礎觀念題，主要鑑別學生是否能區分「衛教服從性」與「賦權」在實務邏輯上的根本差異。
家庭增能的核心
💡 增能強調案主自主權與掌控感，而非對專業人員的被動順從。
| 比較維度 | 家庭增能 (Empowerment) | VS | 傳統遵從 (Compliance) |
|---|---|---|---|
| 角色定位 | 主動參與者與夥伴 | — | 被動接受者與聽從者 |
| 權力歸屬 | 權力共享，家庭自主 | — | 權力在專業人員手中 |
| 核心目標 | 提升掌控感與解決能力 | — | 達成醫療人員設定的目標 |
| 對資源態度 | 主動尋求並有效運用 | — | 依賴專業人員提供 |
💬增能強調賦權與自主，遵從則強調對專業權威的服從。
