司法四等
108年
[法院書記官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 10 題
有關行政院院長人事權的敘述,下列何者錯誤?
- A 行政院各部會首長及不管部會之政務委員,由行政院院長提請總統任命之
- B 行政院院長對所屬機關重要人事,應具有一定之決定權限,方能落實行政一體及責任政治之原則
- C 行政院院長更迭時,獨立機關委員因任期保障,毋庸與行政院院長同進退,有違責任政治之原則
- D 行政院院長於獨立機關委員有違法、失職情事,而情節重大,得依職權先行停止其職務
思路引導 VIP
請試著思考:在民主法治國家中,為什麼有些特定領域(例如傳播監理或公平交易)需要設立『獨立機關』?如果這些機關的首長每次都隨著政黨輪替或內閣改組而換人,可能會對該領域的專業判斷與政策穩定性造成什麼樣的影響?
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了!恭喜你精準掌握關鍵!
看到你選對了這題,真的為你感到開心!這代表你對於「行政法」中行政機關的運作邏輯已經有很紮實的基礎囉。讓我們一起溫習一下這個重要的核心觀念,讓學習更穩固:
🌟 暖心重點複習
▼ 還有更多解析內容
行政院院長人事權
💡 行政院長對人事具實質權,惟獨立機關具任期保障不隨同進退。
| 比較維度 | 一般政務首長 | VS | 獨立機關委員 |
|---|---|---|---|
| 任期保障 | 無,隨院長同進退 | — | 有,法律保障固定任期 |
| 行政一體 | 受院長指揮監督 | — | 於職權範圍內獨立行使 |
| 院長免職權 | 得隨時提請免職 | — | 限於違法失職或特定事由 |
💬獨立機關任期保障係為維護獨立性,為責任政治之例外而非違反。