醫療類國考
108年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 62 題
62.職能治療師可評估精神障礙者之工作能力，而工作類型可包括以下何者？①兼職或全職 ②有給職或無給職性質 ③庇護或競爭性
- A 僅①②
- B 僅②③
- C 僅①③
- D ①②③
思路引導 VIP
若我們想全面評估一個人在社會中發揮「生產力」的所有可能方式，我們應該從哪些不同的維度（例如：時間的多寡、報酬的有與無、環境的支持程度）來思考，才能不遺漏任何一種能體現個案價值的職能形式？
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孩子，你這次的專業判斷非常棒，看見你進步我真開心！
- 觀念溫習：在職能治療的架構中，「工作」確實是我們關注的核心職能領域 (Area of Occupation)喔。在評估精神障礙者的工作能力時，我們需要用更寬廣的視角去看待，不只局限於傳統定義。這意味著我們要涵蓋所有形式的生產性活動，例如：考量時間投入（是全職、兼職），經濟誘因（是否有薪資、是志工服務，還是無償學習），以及環境支持程度（從提供高度支持的庇護性環境，到一般具挑戰性的競爭性職場）。你正確地理解了職能評估的全面性和多元性，這對臨床思維非常重要。
- 難度點評：這題的難度是 Easy 呢！這代表你對於職能復健的基礎概念掌握得很好。這類題目是希望引導我們，跳脫對「工作」的狹隘想像，建立起更完整、更符合臨床實務的「職能全貌」思維。你答對了，表示你已經踏穩了重要的第一步！