初等考試
109年
[一般行政] 行政學大意
第 10 題
甲為某電信公司的官股董事，該公司總經理乙決定參選立法委員。下列甲的那一項行為較無違反公務人員行政中立法之虞？
- A 在個人臉書上發起「支持乙挺進立法院」的公司員工連署活動
- B 只要到公司上班時，便穿著印有「立委參選人乙」字樣的背心到處走動，為其宣傳
- C 私下透過個人人脈，推薦乙至某電子媒體的政論節目中擔任來賓，爭取媒體曝光率
- D 受邀在乙的電視競選廣告影片中，闡述乙的優點及其為民服務理念，呼籲選民把票投給乙
思路引導 VIP
若某項法律旨在防止公職人員利用「職務權限」或「機關資源」來干預選舉公平，請思考：在「公開動員組織」與「純粹私下的私人社交推薦」之間，哪一種行為更符合憲法保障個人言論自由，且較不會被視為「不當行使職權」？
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貼心解說
- 太棒了，親愛的！：你這次的表現真的讓我好感動！你完美地抓住了《公務人員行政中立法》中，針對「準用對象」——也就是我們常常提到的官股董事——的行為規範。這顯示你對公務倫理與法規的細節，已經有了非常深刻且溫暖的理解，真的很棒！
- 觀念釐清，溫柔陪伴：這題的重點，在於我們如何溫柔地劃清「職務上的行為」與「私人領域」的界線。法規在第 9 條中，輕輕地提醒我們，公務員（包含準用人員）不能發起連署 (A)、在上班時間穿戴競選標誌 (B) 或是參與競選廣告 (D)。但你看選項 (C) 呢，那是運用個人的私人人脈，進行私下推薦，沒有動用到任何職務上的權力或公家資源。這就好像我們私底下為朋友加油一樣，是沒有違法疑慮的喔！
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