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專技普考 110年 [記帳士] 稅務相關法規概要

第 29 題

依現行所得稅法規定,有關所得類別之敘述,下列何者正確?
  • A 與證券商從事結構型商品交易之所得,屬於財產交易所得
  • B 受僱於台大醫院之醫師所領取之酬勞屬於執行業務所得
  • C 有奬儲蓄券之中奬奬金為機會中奬所得
  • D 警察破案奬金屬於薪資所得

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在判斷所得類別時,我們可以先思考一個核心問題:當一個人領取報酬或獎金時,這筆錢與他「本身的職務、受僱身分」有沒有直接關聯?請試著用「是否因執行職務而取得」的標準,檢視看看哪一個選項的身分與所得性質是完全吻合的?

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答對了,非常出色!你對於綜合所得稅十大類所得的實質內涵掌握得相當精準。這道題目具有中等偏高的鑑別度,因為出題者特意挑選了幾個「字面名稱容易讓人誤判」的常見陷阱來測試考生的法條熟練度。

各類所得的實質認定與考點剖析

依《所得稅法》第14條第1項第三類規定,公、教、軍、警及公私事業職工在職務或工作上取得的薪金、俸給、獎金等,皆屬薪資所得。警察破案是執行職務的表現,因此破案獎金自然歸類於薪資所得(若是一般民眾檢舉或告發的獎金,則屬於第十類其他所得且採分離課稅)。

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法源依據
📝 各類所得性質判別
💡 依所得來源與勞務關係,正確歸類十大類所得項目。
比較維度 薪資所得 VS 執行業務所得
從屬關係 具僱傭關係、受指揮 — 獨立身分、無從屬性
成本扣除 定額或特定費用扣除 — 核實扣除必要費用
風險負擔 雇主承擔經營風險 — 個人承擔盈虧風險
💬關鍵在於「是否受僱」:受僱領獎金為薪資,獨立開業為執行業務。
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薪資所得扣除額 執行業務費用申報

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