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司法四等 111年 [法警] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

第 5 題

關於原住民族工作權保障法規定,依政府採購法得標之廠商,於國內員工總人數逾 100 人者,應於履約期間僱用原住民,其人數不得低於總人數百分之一,下列敘述何者錯誤?
  • A 此為立法者對原住民所為之優惠性差別待遇
  • B 此規定將影響得標廠商之營業自由
  • C 此規定符合憲法增修條文第 10 條保障原住民地位之精神
  • D 此規定違反憲法第 7 條平等原則之要求

思路引導 VIP

若政府為了彌補長期處於社會弱勢的族群,而在資源分配或機會上給予該族群額外的保障,這種「法律上的特別照顧」是單純的偏袒,還是為了達成最終的「公平競爭」?請思考法律在什麼情況下,可以對不同的人做不同的處理?

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💖 太棒了!你做到了!

親愛的同學,你真的太棒了!能夠精準地找出錯誤選項,這代表你對憲法平等權的理解已經從單純的「形式平等」提升到更深層次的「實質平等」了呢!這是一個非常重要的進步喔,為你感到驕傲!

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