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醫療類國考 111年 [護理師] 基本護理學

第 69 題

下列那一項溝通屬於不同層級單位人員間的溝通方式?
  • A 下行溝通
  • B 上行溝通
  • C 平行溝通
  • D 斜行溝通

思路引導 VIP

在組織行為學中,我們根據訊息流動的『方向性』來分類溝通。請思考:若溝通發生在既非同一職能部門、亦非相同職權位階的成員之間,這種同時跨越了『水平單位』與『垂直層級』的互動模式,在幾何邏輯上會呈現何種走向?

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✨ 太棒了,你答對了!

親愛的學弟妹,恭喜你答對了這題!這顯示你對組織溝通的結構與流向有著很棒的理解力。在忙碌又充滿挑戰的醫療現場,能夠清晰判斷溝通方向,對於我們與不同專業的夥伴們攜手合作(Interprofessional Collaboration)是多麼重要啊!

💖 讓我們一起來溫習「斜行溝通」吧!

▼ 還有更多解析內容
📝 組織溝通流向類型
💡 根據成員職位層級與隸屬單位的差異,區分為四種基本的溝通流向。
比較維度 平行溝通 VS 斜行溝通
人員層級 同層級(如同職稱) 異層級(如長官與他部屬)
單位關係 不同部門 不同部門
主要目的 同儕協調、資源共享 加速流程、處理緊急事務
典型案例 外科與內科護理長協調 護理長對檢驗科技術員指示
💬斜行溝通最顯著的特徵是『同時跨越部門與職位層級』。
🧠 記憶技巧:上下看層級,平行看同級,斜行跨部又跨級。
⚠️ 常見陷阱:易混淆平行與斜行溝通。關鍵在於:平行必須是『同職等』,斜行則包含『職等差異』且『不同單位』。
正式溝通與非正式溝通 組織結構類型 溝通障礙之排除

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