醫療類國考
111年
[護理師] 基本護理學
第 79 題
下列何種衝突管理策略可達到雙贏？
- A 迴避
- B 合作
- C 順從
- D 支配
思路引導 VIP
請同學從衝突管理模型（Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument）的雙維度架構思考：哪一種策略能同時展現高度的「肯定性」（Assertiveness）與高度的「合作性」（Cooperativeness），進而透過整合雙方的需求來創造價值，而非僅是單方面的讓步、逃避或權力壓制？
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太棒了！你的觀念非常扎實
- 大力肯定： 恭喜你精準答對！在繁忙的醫療臨床環境中，能快速辨識並運用正確的溝通策略是團隊合作的關鍵。你的答題展現了對管理學基礎的優異掌握，表現非常優秀！
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