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教師檢定考申論題 111年 [中等學校] 學習者發展與適性輔導

第 7. 題

📖 題組:
閱讀下文後,回答 7-8 題。
第一次段考後,方老師發現班上學生小孟的成績不理想,課後找小孟了解他是怎麼準備考試的。
老師問:「你考前何時開始準備?有沒有做讀書計畫表?」
小孟說:「沒有啊!」
老師問:「那你都是怎麼讀書的呢?」
小孟說:「我都是在考試前一天才想到要拿起課本,然後從第一個字開始讀,我邊讀邊用螢光筆畫,幾乎整本課本都畫滿了。我也不管我記得多少、懂多少,反正就是把它讀完就好。」
老師詢問小孟這樣的方法是否有效,小孟說:「我也不知道,我都是這樣念的。」
老師問:「答錯的題目,你有再檢討嗎?」
小孟說:「檢討也沒有用啊,我就天生笨嘛﹗再怎麼讀也不會變聰明﹗反正只要不考最後一名就好了。」
指出一個不利小孟學習的動機概念,並引用情境中的描述來支持你的觀點。(4 分)
📝 此題為申論題

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從情境中「天生笨、怎麼讀都不會變聰明」可聯想到溫納(Weiner)的歸因理論(失敗歸因於內部、穩定、不可控的能力)或是卡蘿·德威克(C. Dweck)的固定型心態。

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【破題】小孟展現出不利於學習的動機概念為「習得無助感」(Learned Helplessness) 或「將失敗歸因於能力(固定型心態)」。 【論述】 一、動機概念:

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📝 習得無助與歸因理論
💡 學生將失敗歸因於不可控的能力,導致產生放棄努力的消極心態。
比較維度 固定型心態 (小孟) VS 成長型心態 (目標)
智力觀點 天生固定且不可改變 — 可透過努力與學習增長
面對失敗 視為能力不足的證明 — 視為需要調整策略的訊息
努力價值 沒天分才需要努力 — 精進能力的必經過程
歸因傾向 歸因於不可控的能力 — 歸因於可控的努力或策略
💬教師須將學生的「能力歸因」轉化為「努力歸因」以重建學習動機。
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Weiner 歸因理論 自我效能感 (Self-Efficacy) 成就目標理論

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