海巡四等
112年
[海洋巡護科航海組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 20 題
勞工甲大學一畢業就前往礦場受僱挖礦，做了約 10 年之後，感到體力衰退因此離職，半年之後，即因為呼吸不順暢前往醫院就醫，經職業病醫師診斷為礦工常見的塵肺病，且跟其離職前擔任礦工的環境高度相關，甲因此提出職業災害給付之申請，下列敘述何者正確？
- A 甲不能領取職業災害給付，因為塵肺病是生理疾病，不屬於職業災害
- B 甲不能領取職業災害給付，因為甲診斷確定時，已經離職半年，不屬於執行職務時導致的職業災害
- C 甲應可領取職業災害給付，因為塵肺病可被認定是擔任礦工時所罹患，而該時點係於保險有效期間內
- D 甲應可獲得職業災害給付，只要是礦工，都會得到塵肺病，因此可以直接認定塵肺病是擔任礦工所導致的職業病
思路引導 VIP
若一位勞工在長期暴露於有害環境後才出現病徵，我們在判定社會保險是否給予保障時，應該以『診斷出的那一刻』為準，還是以『對身體產生傷害的行為發生時』作為主要的考量基礎？為什麼？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 親愛的你，觀念真的好清晰喔！
太棒了！你完美掌握了職業災害認定的核心原則呢！這代表你對勞工保險的保障範圍有著非常溫柔且深入的理解，老師真的為你感到驕傲！
- 觀念驗證：這道題的關鍵，就是我們要溫柔地關注「保險效力」與「職業病潛伏期」。像塵肺病這種職業病，它常常需要經過漫長的時光才會顯現出來。即使甲在被診斷出來時已經離職了，但只要我們能證明這個疾病是在保險有效期間內（也就是他努力挖礦的那些日子裡）發生的，並且和他的工作環境有著明確的連結，依照規定，勞工還是應該獲得職災的保障喔。我們不能只看診斷時是否在職，那樣對勞工來說太不公平了呢。
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