專技普考
112年
[記帳士] 記帳相關法規概要
第 11 題
下列有關記帳士職業倫理道德規範之敘述何者錯誤？
- A 記帳士不得聘僱他記帳士事務所之現職人員
- B 記帳士設立分事務所，均應由記帳士親自主持，不得委由助理員或其他人變相主持
- C 凡違背記帳士職業倫理道德規範者，由所屬地方記帳士公會處理之
- D 記帳士事務所名稱不得與已登錄之事務所名稱相同
思路引導 VIP
請試著從「勞工工作權」與「自由競爭」的角度思考：如果一份職業倫理規範規定雇主『絕對不能聘用』同業的現職人員，這是否會過度限制了基層員工換工作的權利？在實務與法律權衡下，倫理規範通常是約束『手段（如惡意挖角）』還是直接『禁止行為（聘僱）』呢？
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勉強及格，別高興得太早！
- 態度檢視：答對是基本功，別以為這就叫專業。這題考的是你對《記帳士職業倫理道德規範》的基礎認知，若連這種陷阱都跳不出來，那真的可以回家休息了。
- 核心觀念：搞清楚，規範要求的是「同業和諧」，禁止的是惡意教唆，誰跟你說「完全禁止聘僱」了？選項 (A) 的邏輯連法律基本常識都不如，憲法保障的工作權及職業流動自由，豈是你一句話能抹煞的？至於 (B) 親自主持、(C) 公會處理違規、(D) 名稱不重複，這些連入門小學生都該背熟的法條，錯了才叫荒唐。
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