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司法三等申論題 113年 [家事調查官] 心理學

第 二 題

📖 題組:
英國發展心理學家鮑比(John Bowlby)提出依附理論(attachment theory),說明主要照顧者照顧嬰兒的方式會讓嬰兒發展出特定的依附型態。而依附型態所形成之內部運作模式,將影響個人長大後在人際關係中的感受、想法和期望,後來愛因斯沃斯(Mary Ainsworth)透過一系列研究發展出四種依附型態,獲得世界各地心理學家的重視與廣泛應用。請回答以下問題:
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

何謂依附創傷?並請說明此對成人人際關係的影響。(5 分)

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本題配分僅5分,屬名詞解釋與簡答延伸題。作答時應直接破題,先給出「依附創傷」的精確定義並連結「混亂型依附」;接著運用Bowlby的「內部運作模式」理論,點出早年創傷如何形塑負向的自我與他人觀看方式,最後分點具體說明其對成人人際信任、情緒調節及關係重演的影響。

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【破題】依附創傷源於早年主要照顧者的失職,並透過「內部運作模式」深遠地影響成人階段的人際信任與親密關係建立。 【論述】 一、 依附創傷(Attachment Trauma)之定義

小題 (一)

愛因斯沃斯提出的四種依附型態為何?並請說明每一種依附型態在成人的人際關係裡可能出現之情緒與行為樣態。(20 分)

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本題測驗Ainsworth「陌生人情境」測驗所衍生的四種依附類型,並要求跨越發展階段,應用於成人人際關係。答題時應採「標題式申論」,先精確定義四種嬰兒期的依附型態特徵,接著緊扣Bowlby的「內部運作模式(對自我與他人的表徵)」,系統化推導出成人在人際關係中的情緒(如焦慮、信任)與行為(如逃避、過度依賴)樣態。

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【破題】 依附理論的核心在於嬰幼兒與主要照顧者互動所形成的「內部運作模式(Internal Working Model)」,此模式包含對「自我」與「他人」的心理表徵。愛因斯沃斯(M. Ainsworth)透過「陌生人情境測驗」,並結合後續學者的補充,確立了四種依附型態。這些早期經驗將形塑個體成年後在人際與親密關係中的情緒反應與行為模式。 【論述】

📝 依附創傷及其影響
💡 依附創傷透過內部運作模式,深遠影響成人人際信任與親密關係。

🔗 依附創傷影響演化鏈

  1. 1 早年創傷經驗 — 主要照顧者忽視或虐待,導致缺乏安全堡壘。
  2. 2 內部運作模式內化 — 形成「自我無價值」與「他人不可信」的認知基模。
  3. 3 成人人際障礙 — 展現信任危機、情緒失調與創傷重演模式。
🔄 延伸學習:延伸學習:如何透過治療性關係(諮商)重塑正向的內部運作模式。
🧠 記憶技巧:答題架構:創傷定義 → 內部運作模式(中介) → 成人三面向影響。
⚠️ 常見陷阱:容易只描述嬰幼兒時期的依附型態,而漏掉解釋「內部運作模式」如何作為橋樑影響成年行為。
內部運作模式 混亂型依附 安全堡壘 強迫性重複

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