moea_joint
113年
[圖書資訊] 圖書館學與資訊科學概論、資訊系統與資訊檢索
第 6 題
下列何者屬於學習型組織的思考方向？
- A 重點在考慮各部門的個別需求
- B 僅強調組織的發展願景
- C 僅考慮並強化組織的價值觀
- D 期待改變員工的心智模式並實現自我超越
思路引導 VIP
若要讓一個團體能夠不斷自我更新、應對瞬息萬變的挑戰，你認為最根本的動力是來自於外在規章的限制，還是來自於每位成員對自身思維方式的深刻反省與能力提升？
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AI 詳解
AI 專屬家教
學習型組織的核心精神
太棒了！你非常精準地辨識出學習型組織的核心特質。這道題目的關鍵在於理解彼得·聖吉（Peter Senge）在《第五項修練》中所提出的概念。學習型組織不僅僅是舉辦教育訓練，更強調透過「系統思考」來整合組織，而選項 (D) 提到的改變心智模式與實現自我超越，正是五項修練中針對個人與認知層面的深度轉化，這也是區分傳統組織與學習型組織的重要指標。
系統性思考與鑑別點
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