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高考申論題 114年 [教育行政] 教育心理與測驗統計

第 一 題

一、請詳細說明行為主義中正增強(Positive Reinforcement)與負增強(Negative Reinforcement)的意義,並各舉一個在教室中「師對生」、「生對師」正增強與負增強的例子,且解釋何以所舉例子為正增強與負增強。(25 分)
📝 此題為申論題

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看到這題,首先要準確定義「正/負」與「增強」的核心意涵:正/負指「給予/移除」刺激,增強指「行為發生頻率增加」。舉例時,務必釐清「誰的行為」被增強,以及給予或移除了「什麼刺激」,特別注意「生對師」的例子是指學生的反應讓老師的某個行為增加,這在考場上容易寫反,需謹慎構思情境。

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【破題】 行為主義中的操作制約理論(Operant Conditioning)由斯金納(B.F. Skinner)提出,強調行為的後果會影響該行為未來發生的頻率。其中,「增強」是指任何能使特定行為發生機率或頻率增加的過程。 【論述】

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📝 正負增強之辨析與應用
💡 透過給予獎勵或移除厭惡,來提升特定目標行為出現頻率。
比較維度 正增強 (Positive) VS 負增強 (Negative)
操作性質 給予/呈現刺激 移除/避開刺激
刺激性質 愉悅、正向的刺激 厭惡、負向的刺激
行為頻率 增加 增加
💬兩者目的皆在於「增強」行為,差異僅在於刺激的給予或撤除。
🧠 記憶技巧:正給、負拿,行為都增加。
⚠️ 常見陷阱:最常誤將「負增強」視為「懲罰」。記住負增強的結果是「行為增加」,而懲罰的結果是「行為減少」。
處罰 (Punishment) 消弱 (Extinction) 代幣制度 (Token Economy) 斯金納操作制約理論

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