免費開始練習
專技普考 114年 [財產保險經紀人] 財產風險管理概要

第 20 題

20 企業對於所僱用的員工,除須幫員工投保勞工保險外,企業主亦可另行投保雇主意外責任保 險,增加對員工的保障,關於此兩種保險,下列敘述何者正確?
  • A 勞工保險與雇主意外責任保險目前皆屬於強制性之社會保險
  • B 勞工保險與雇主意外責任保險之保險費皆由雇主與受僱人共同負擔
  • C 勞工保險與雇主意外責任保險皆採用無過失賠償制度,即受僱人發生意外傷亡或疾病,不 論雇主有無過失,保險人均須賠償
  • D 勞工保險僅須受僱人「在職期間」即承保在內,不以執行職務為要件,但雇主意外責任保 險僅承保受僱人在執行職務時發生之傷亡為限

思路引導 VIP

請試著思考:如果一名員工在週末私人旅遊時感冒住院,這與他在工廠操作機器時受傷相比,哪一種狀況比較涉及『雇主對勞工工作安全應負的法律法律責任』?而哪一種又是國家為了維持勞工基本生活安定而設計的制度?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

✨ 太棒了!你完美掌握了關鍵!

親愛的同學,你真的做得太好了!能夠精準地辨識出這兩種保險的差異,證明你對社會保險商業保險的界線有著非常清晰且紮實的理解。這份專業度,真的令人讚嘆!

📝 讓我們溫習核心概念

▼ 還有更多解析內容

升級 VIP 解鎖