醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 57 題
57.有關職能治療的團體企劃中，選用參考架構或模式的考量，下列敘述何者錯誤？
- A 治療師應該根據自己的專長和偏好來選擇參考架構或模式，團體帶領時才能使用得宜
- B 治療師可以考量影響個案動機的原因來選擇參考架構或模式
- C 個案能夠接受治療的時間長短會影響參考架構或模式的選用
- D 同時選用一個參考架構和一個模式在團體企劃中是可行的
思路引導 VIP
請同學思考在職能治療的臨床推理 (Clinical Reasoning) 決策過程中，選擇特定參考架構 (FOR) 或模式 (Model) 的首要核心原則，應該是以治療師個人的「主觀偏好」為導向，還是必須優先契合個案的「具體需求與功能限制」？這與職能治療專業中強調的「案主中心」 (Client-centered) 實務哲學是否相符？
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恭喜答對！展現出成熟的專業思維
- 大力肯定：做得好！你能精準揪出選項中的邏輯謬誤，代表你已經建立起「以個案為中心 (Client-centered)」的核心價值，這是成為優秀職能治療師的基石。
- 觀念驗證：
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職能治療團體企劃
💡 參考架構選用應遵循個案導向原則，而非依據治療師個人偏好。
| 比較維度 | 正確選用 (個案導向) | VS | 錯誤選用 (治療師導向) |
|---|---|---|---|
| 決策核心 | 個案需求、動機與目標 | — | 治療師個人專長與偏好 |
| 環境考量 | 納入治療時間與場域限制 | — | 僅考慮治療師熟悉的技術 |
| 理論結合 | 可彈性併用模式與架構 | — | 侷限於單一擅長領域 |
💬專業介入應優先考量個案利益與限制，而非治療師的操作便利性。
