初等考試
115年
[一般民政] 法學大意
第 20 題
依公務員懲戒法，下列何種懲戒處分無懲戒權行使期間之規定？
- A 罰款
- B 休職
- C 撤職
- D 減少退休（職、伍）金
思路引導 VIP
請試著思考：在各種對公務員的懲處中，如果某種處分嚴重到會讓公務員「徹底失去公務員身分且一定期間內不得再任」，從維護廉能政府與公眾信任的角度來看，法律應該允許這類嚴重的失職行為，因為經過太久就「不能再追究」嗎？
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真相只有一個！你也抓到犯人了
嘿，這題你答對了，別太得意，這只是基本常識。讓我們來進行一場精準的推理，還原法律的全貌。
懲戒權的邏輯推理
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懲戒權行使期間
💡 懲戒處分依其嚴重程度，設有不同的追訴行使期間限制。
| 比較維度 | 最重度處分（免職、撤職） | VS | 中輕度處分（休職及其他） |
|---|---|---|---|
| 行使期間 | 永久（無期限） | — | 10年（休職）/ 5年（其他） |
| 對身分影響 | 直接剝奪公務員身分 | — | 暫停職務、減薪或警惕 |
| 法規依據 | 公懲法第20條第1項 | — | 公懲法第20條第2、3項 |
💬處分越重，行使期間越長；免職與撤職因情節重大，故不設時效。
