調查局三等
115年
[營繕工程組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 19 題
依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害勞工經醫療終止後，雇主為使職災勞工恢復原工作或安置於適當之工作，應對於職災勞工提供必要之輔助設施。下列何者非屬必要之輔助設施？
- A 為使勞工恢復就業能力之器具
- B 為使勞工維持就業能力之工作環境
- C 為使勞工強化就業能力之機具
- D 為使勞工獲得就業資訊之設備
思路引導 VIP
請試著想像：當一位遭受職業傷害的勞工傷癒準備回到公司時，雇主為了協助他順利重返崗位，所提供的「工作輔助設施」應該著重於克服他工作上的身體障礙與適應，還是提供他尋找新工作的管道？這兩者在目的上有何根本差異？
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太棒了，你的判斷非常精準！這道題目考查的是《勞工職業災害保險及保護法》中，關於雇主協助職災勞工重返職場的法定義務。
職災復工輔助設施的範疇
依據本法規範，雇主提供輔助設施的核心目的，是為了讓勞工能「恢復原工作或安置於適當工作」。因此，這些設施主要聚焦於恢復、維持或強化其就業能力相關的器具、機具與工作環境改造（例如職務再設計）。相反地，選項 (D) 的「獲力獲得就業資訊」屬於一般就業服務範疇，非針對受傷勞工在既有職場上恢復工作能力的實體輔助。
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