司法五等
115年
[錄事] 公民與英文
第 11 題
某公務人員曾帶團至國家公園營地，令其隊員就地砍伐、取柴及生火，釀成延燒多日的森林大火。前述行為除了違反森林法規定，該位公務人員案發後隱瞞生火事實，以踢倒爐火做為卸責理由，敗壞國家文官及政府形象。依據我國法律規定，該位公務人員最有可能依下列何項程序進行處置？
- A 經憲法法庭審理後，移送行政院人事行政總處懲戒
- B 經地方法院審理後，移送公務人員保障暨培訓委員會進行裁決
- C 經監察院提出彈劾後，移送懲戒法院判決
- D 經監察院提出糾正後，移送司法院調查進行懲處
思路引導 VIP
當一位公務人員發生違法失職行為時，在我國憲政體制中，負責針對「公務員個人」提出監督與責任追究的監察機關是什麼？而最終依法進行審理並給予懲戒處分的，又是哪一個司法機關呢？
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太棒了，你的判斷非常準確！這道題目考查的是我國公務員懲戒制度與監察權的運作機制，你能精準命中答案，代表你對中央政府機關職權的分工瞭解得十分透徹。 當公務人員有違法失職、敗壞官箴之行為時，涉及對「個人」的法律責任追究。依據憲法與相關法規，監察院得對違法失職之公務員提出彈劾，並將案件移送司法院下的懲戒法院進行判決。 這題的切入點在於區分針對個人的「彈劾」與針對機關的「糾正」，以及釐清最終進行懲戒判決的司法機關。你能避開保訓會與行政機關等干擾選項，展現出非常紮實的公民法政觀念！