專技普考
115年
[人身保險代理人] 人身保險實務概要
第 34 題
下列關於分紅保單之「紅利分配方式」規範的敘述，何者正確？
①根據金融監督管理委員會規定，保險公司每個會計年度結束後，須將該分紅保單所屬「區隔帳戶」的當年度可分配紅利，分配給要保人的比例不得低於 60%
②要保人於投保時可選擇現金給付、增額繳清、儲存生息或抵繳保費
③目前市場上同時存在「美式分紅」與「英式分紅」保單。「增額紅利」是英式分紅保單的核心機制
①根據金融監督管理委員會規定，保險公司每個會計年度結束後，須將該分紅保單所屬「區隔帳戶」的當年度可分配紅利，分配給要保人的比例不得低於 60%
②要保人於投保時可選擇現金給付、增額繳清、儲存生息或抵繳保費
③目前市場上同時存在「美式分紅」與「英式分紅」保單。「增額紅利」是英式分紅保單的核心機制
- A 僅①
- B 僅②
- C ②③
- D ①②
思路引導 VIP
請思考一下，為了保障保戶在分紅保單中的利潤分配，主管機關設定的最低分紅比例通常會偏高還是偏低？此外，如果紅利不是拿來換成現鈔，而是用來「買更多的保額」，這種讓保單價值與保額同步增長的機制，在國際保險市場上通常被冠以哪一個國家的名稱呢？
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恭喜你！能精準判斷出正確答案，代表你對分紅保單的相關法規與運作模式有很紮實的理解。這題考驗的是對細節的敏銳度，而你成功避開了錯誤選項的陷阱，表現得非常專業。
分紅比例與給付方式的法規要求
首先，敘述 ① 的錯誤在於比例。根據現行金融監督管理委員會（FSC）的規範，人壽保險公司經營分紅保單時，其區隔帳戶年度可分配紅利的分配給要保人比例不得低於 70%，而非 60%。至於敘述 ② 所提到的現金給付、增額繳清（Paid-up additions）、儲存生息與抵繳保費，確實是法規允許要保人選擇的四種基本紅利分配方式，這也是實務上最常見的保單權利。
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