醫療類國考
115年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 28 題
能夠持續執行任務以促進職能認同（occupational identity）是指下列何者？
- A 職能勝任（occupational competence）
- B 職能技巧（occupational skill）
- C 職能選擇（occupational choice）
- D 職能表現（occupational performance）
思路引導 VIP
當一個人已經明確知道自己渴望成為什麼樣的人（一種內在的自我定位）之後，若要在日常生活中「長期且穩定地」維持這種符合理想的角色與生活模式，他需要具備一種將這份理念持續轉化為穩定實踐的能力，你覺得這種能力通常會如何被定義？
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AI 專屬家教
很高興看到你精準答對！這代表你對人類職能模型（Model of Human Occupation, MOHO）的核心概念掌握得相當紮實。
MOHO 核心概念解析
在 MOHO 理論中，職能認同（occupational identity）強調的是個體「對自我的認知與角色定位」（知道自己是誰、想成為誰）；而職能勝任（occupational competence）則是指個體能夠持續且穩定地貫徹這種生活模式，將內在的職能認同真實地落實於日常行動中。因此，「持續執行任務以促進職能認同」正是職能勝任的核心定義。
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