107年地特三等申論題 — 勞工行政與勞工立法

共 6 題 · 含 AI 詳解

第一題 一、民國 107 年 3 月 1 日起，我國勞動基準法之工時規範，作了重大修正並開始施行。試論本次修正的主要內容為何？（25 分） › 第二題 二、A 公司為運輸業，對於出車至外站之運務人員，為確保人力調配方便，皆要求必須在外站管制下休息過夜以待命接續任務。A 公司該等運務人員平均每個月在外站待命接續任… 2 小題 › 第三題 三、勞動基準法第 52 條訂有哺乳時間之規定，性別工作平等法第 18 條亦訂有哺乳時間之規定。 (一)上述二個法律中有關哺乳時間之規定，有無不同？（10 分）… 2 小題 › 第四題 四、A 公司規定「育嬰留職停薪期間，申請人員如有逕赴其他公司就職上班，或並未從事與原申請留職停薪類別（目的）相符之活動，即視為自動離職，其離職並應自依本作業辦法… ›