107年高考申論題 — 人力資源管理

共 4 題 · 含 AI 詳解

第一題 一、辦理教育訓練時，如何進行評估是一重要議題，根據 Kirkpatrick 的訓練評估模式有四層級，分別是反應（reaction）、學習（learning）、行… › 第二題 二、組織進行人員甄選時，除筆試外，面試（interview）是常見的選才工具之一，試論述何謂結構式面試（structured interview）？何謂非結構式… › 第三題 三、試論述何謂績效評估（performance appraisal）？（15 分）績效評估的目的為何？（10 分） › 第四題 四、試論述在現今多變的環境下，人力資源管理面臨那些趨勢及挑戰？（25 分） ›