114年普考申論題 — 勞工行政與勞工立法概要

共 6 題 · 含 AI 詳解

第一題 何謂資遣解僱？（10 分）何謂懲戒解僱？（10 分）若勞工因職業災害受傷，雇主是否得解僱之？（5 分）請依「勞動基準法」之規定予以申論之。 › 第二題 根據我國現行「團體協約法」之相關規範，請說明何者為適格之團體協約當事人？（15 分）如勞方同時存在兩個以上的工會，或資方同時存在兩個以上的雇主，請問，勞資雙方依… › 第三題 由於當代勞動市場興起各式各樣的非典型僱用型態，因此我國亦於 2019 年修正「勞動基準法」，就派遣勞動關係之保護制定相關規範。請依據我國現行「勞動基準法」之相關… › 第四題 四、依我國工會法第 6 條及其施行細則第 2 條規定，結合同一廠場之勞工得組織工會，近年關於「同一廠場」規定引發之釋憲爭議為何？（25 分） 3 小題 ›