第 二 題

看到本題應立即聯想《團體協約法》的兩大核心法條：第2條（定義與當事人資格）及第6條（協商代表產生機制）。作答時須精準點出勞方僅限『依工會法成立之工會』，資方須為『雇主或有法人資格之雇主團體』；對於多數主體併存時，則要依同法第6條論述人數多數決、比例代表制或合意機制的優先順序。