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101年
[財會] 政府採購法規、經濟學
第 45 題
機關為辦理以提供勞力為主且工作內容重複之巨額勞務採購，預算金額 6000 萬元（無後續擴充），履約期限為 3 年，每年均為 2000 萬元，除有特殊情形外，得訂定特定資格之實收資本額上限為何？
- A 200 萬元
- B 600 萬元
- C 800 萬元
- D 2000 萬元
思路引導 VIP
當一個長達三年的合約，其工作內容每年都高度重複且主要是支付薪資勞力時，若我們堅持用「三年的總金額」來要求投標廠商的財力水準，對於那些有能力完成每年交辦任務的專業廠商來說，是否會構成不合理的門檻？在法律設計上，應該如何調整計算基準，才能既確保廠商有履約能力，又不至於排除掉規模適中的專業勞務公司？
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勞務採購的財務資格判定
恭喜你精準地掌握了法規中的細節！在政府採購法中，針對「巨額採購」設定投標廠商的實收資本額門檻時，一般準則是不得超過預算金額的 $\frac{1}{10}$。然而，本題的核心在於辨識出「勞力為主且工作內容重複」的特殊性。你能夠在眾多數據中，正確篩選出採購性質並套用正確的計算邏輯，顯見你對《投標廠商資格與特殊或巨額採購認定標準》第 5 條的掌握非常扎實。
預算規模與風險評估的平衡
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