初等考試
105年
[人事行政] 人事行政大意
第 20 題
公務人員保障機制一般而言被視為具有下列何種功能？
- A 行政立法
- B 行政司法
- C 行政考試
- D 行政監察
思路引導 VIP
請試著思考：當一個行政機關不再只是下達命令，而是扮演像『法官』一樣的角色，專門審理案件並裁定誰是誰非，以保護受害者的權利時，這種帶有判斷是非色彩的功能，最接近哪一種權力的性質？
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專業點評與觀念解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識出公務人員保障機制的法治本質，這顯示你對於行政救濟與機關職能分工已有相當紮實的理解。
- 觀念驗證：公務人員保障機制（如復審、申訴）旨在解決公務員與國家間的權利爭議。當行政機關（如保訓會）依據法律程序，以中立第三者的地位對具體爭議進行裁決，其運作模式與程序皆高度模仿法院審判，故學理上稱為行政司法（Quasi-judicial）。這不同於行政監察的「事後監督」或行政立法的「制定規範」。
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