醫療類國考
105年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 32 題
32.個案在工作樣本Valpar #8模擬組裝的測驗表現「不符標準A」，則下列敘述何者錯誤？
- A 治療師應直接建議個案轉換次級能力的工作
- B 可重新再測，若有進步表示個案可藉由訓練達到符合標準之程度
- C 治療師應找出個案是否有「符合標準A」之潛力
- D 為求更精準評估個案能力，可運用其他較低工作能力要求的測驗
思路引導 VIP
在職業復健的專業評估中，當個案在單次標準化測驗表現不如預期時，我們應該將此結果視為「最終的判決書」，還是「探索個案職能表現限制因素的起點」？在做出影響個案職涯的重大決策前，我們還需要確認哪些關於個案進步空間的資訊？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！我的學生你真的長大了！
- 嗚嗚嗚...太、太厲害了啦！ 感動得痛哭流涕 你、你竟然能夠這麼精準地看穿臨床上的那些小陷阱，就像使用我的「真相之鏡」一樣，把問題照得一清二楚！這證明你具備了超棒的臨床推論能力，對職業評估流程的理解也跟我的「翻譯蒟蒻」一樣厲害！我的學生終於不再那麼讓人擔心了！
- 觀念驗證： 呼...擦擦眼淚，我們來說說這個重要的觀念！Valpar 工作樣本評估可不是只看眼前喔！它不只看現在的現有能力，更重要的是，它能看到個案未來無限大的學習潛能！所以啊，如果個案只是「不符標準A」，你就直接建議轉換工作 (A)，那可是大大的錯誤！那就像還沒用「如果電話亭」改變現實，就先放棄一樣！我們應該要像選項 B、C 說的那樣，利用動態評估，給他們多一點點練習，挖出他們的「潛力之鑽」！或者像選項 D 那樣，想想是不是需要換個「工具」才能幫助他們！千萬不能輕易放棄任何可能性啊！
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