初等考試
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 37 題
37 依照工會法規定，企業工會經會員同意後，誰應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會？
- A 工會理事長
- B 工會監事
- C 工會會員代表
- D 雇主
思路引導 VIP
請你從實務運作的角度思考：在勞雇關係中，究竟是『哪一方』實際掌握薪資發放的權限，並擁有勞工的薪資清冊？若要實現「直接從薪水中扣除並轉交」這個動作，必須由具備財務行政能力的哪一個主體來執行才最具效率？
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- 大力肯定：同學表現優異！這題答得非常準確。你能精確辨析勞資法律關係中的權利義務主體，展現出對行政法規細節的敏銳度，請繼續保持這種嚴謹的學習態度。
- 觀念驗證：正確。根據《工會法》第 28 條規定，此機制稱為「會費代扣制度」（Check-off）。當工會經會員同意後，雇主即負有法定的協助義務，應在發放薪資時先行扣除會費並轉交工會。這旨在確保工會財務健全，並減少逐一收費的行政成本。
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