高考申論題
106年
[公職社會工作師] 社會福利政策與法規
第 二 題
「性別工作平等法」提供之友善家庭政策，是一種致力於讓每個人都能平衡就業和家庭的性別平等策略。請問該法提供那些友善家庭的措施？其中那些是能有助於性別平等的規定？這對於減少家庭貧窮、促進生育和性別平等的政策目標，各有何影 響？（30 分）
📝 此題為申論題
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考生看到此題，應先敏銳指出原「性別工作平等法」已於112年修正更名為「性別平等工作法」，並精準盤點法規第四章「促進工作平等措施」的具體條文。答題時須從「女性主義」與「雙薪平權」的理論視角切入，論述哪些措施能達到「去性別化」（打破母職綁定），最後再分別針對減少貧窮（維持雙薪）、促進生育（降低母職懲罰）、性別平等（重分配照顧責任）進行多維度的政策效益與實務批判分析。
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【破題】 原「性別工作平等法」已於民國112年修正更名為「性別平等工作法」（下稱本法），其核心精神在於透過國家與雇主介入，落實「雙薪平權家庭」模式。從社會學與福利國家意識型態觀點來看，友善家庭政策旨在推動照顧責任的「公共化」與「去性別化」，以打破傳統「男主外、女主內」的性別分工。 【論述】
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