普考申論題
107年
[航運行政] 航港法規概要
第 二 題
依船員法規定，船員及其雇用人得終止僱傭契約之法定原因各為何？（25 分）
📝 此題為申論題
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解題核心在於精準記憶《船員法》中關於「雇用人」與「船員」雙方終止僱傭契約的法定事由。答題時建議將原因區分為「懲戒性/歸責事由（免預告）」與「經濟性/客觀事由（須預告）」兩大類，引述相關法條（船員法第21、21-1、22條），能使論述層次清晰並涵蓋法條全貌。
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【破題】 船員之僱傭關係涉及航行安全及海事勞動之特殊性，其契約之終止須受《船員法》嚴格規範。依《船員法》相關規定，船員與雇用人得終止僱傭契約之法定原因，可依「是否須經預告」及「歸責對象」區分如下： 【論述】
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