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高考申論題 107年 [公職社會工作師] 社會工作實務

第 二 題

📖 題組:
社會工作是一門助人的專業,社會工作人員係依社會工作專業知識、價值與技巧,協助個人、家庭、團體、社區,來促進、發展或恢復其社會功能,謀求其福利的專業工作者。然而,隨著社會問題的本質漸趨多元與複雜,社會工作服務對象多元歧異,再加上社工職場的不友善,使得社會工作人員可能面臨著「高案量、高工時、高流失率、高風險(人身安全受到威脅)」以及「低薪資、低士氣、低成就感、低發展性」之「四高四低」的處境。請回答下列問題,並以下述案例進行論述: 案例:社工師遭暴力攻擊打斷牙 北市 1 名男社工師於今(2018)年 5 月的某天早上啟動一件嚴重兒童保護事件,為維護孩子的安全,在完成緊急安置後,約談家屬以進行後續處遇,在完成訪談後送家屬離開,不料隨後卻在訪談處所附近,慘遭家屬的數名友人攔住,並遭其中一人出手毆打,導致牙齒斷裂及身體多處挫傷,在旁觀看的家屬並未制止,離去前還出言恐嚇,造成社工師心生畏懼,頭部也有暈眩現象,隨後社工師在督導陪同下緊急就醫……
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (二)

若您是一位社會工作督導或管理者,您將如何建議或協助組織營造一個友善且安全的社會工作執業環境?(15 分)

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從管理者的視角切入,思考如何提供「硬體支撐」與「軟體關懷」。硬體包含空間設計與裝備;軟體包含 SOP 建立、督導制度、法律協助及情緒支持。重點在於建立一個「組織不拋棄員工」的文化。

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【考點分析】 考查行政管理層面的危機管理與組織氣氛營造。應著重在預防、處置與復原三階段。 【理論/法規依據】

小題 (一)

請依您的經驗或認知說明社會工作人員在其執業的場域裡,經常可能遭遇到那些困境或威脅?(15 分)

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本題探討社工職業風險。考生應將困境分類為:1. 人身安全威脅(暴力、恐嚇);2. 心理健康風險(替代性創傷、職業倦怠);3. 組織與制度困境(高案量、薪資權益);4. 法律訴訟風險。要能反映出題目提到的「四高四低」現況。

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【考點分析】 考查對社工執業風險(Occupational Hazard)的認知,重點在於生理暴力、心理創傷與組織制度缺陷。 【理論/法規依據】

小題 (三)

請以前述「社工師遭暴力攻擊打斷牙」之案例,分別討論社會工作人員該如何進行自我管理(self-management),及其執業機構該有那些作為,以預防類似危及社工人身安全事件的再發生。(20 分)

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本題要求從「個人」與「機構」雙軌論述。個人端注重警覺性、情緒穩定與法律自保;機構端則注重風險管理與事後復健。需針對案例中「安置後訪談」與「離開處所」這兩個關鍵點提出具體改善策略。

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【考點分析】 考查實務場域中的危機應變與風險預防。重點在於對高風險情境的警覺與系統性的預防措施。 【理論/法規依據】